Un espacio para conectar oportunidades laborales, prácticas, pasantías y trabajos temporales entre miembros y personas vinculadas al Círculo de Profesionales y Empresarios de Ascendencia Croata.

Oportunidades laborales

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Revisión y publicación

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Postulación directa

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Ofertas disponibles

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POSICION SOLICITADA: Ejecutivo(a) Comercial de Terreno

SOLICITANTE: ENEL

TIPO DE TRABAJO: Trabajo

DURACION: N/A

TIPO DE CONTRATO: N/A

MODALIDAD DE TRABAJO: Terreno

UBICACION: Región de Valparaíso

MISION DEL CARGO:

Buscar y concretar estrategias de captación de posibles beneficiarios para proyectos de recambio energético en la Región de Valparaíso, mediante acciones de difusión del programa, vinculación con comunidades y generación de oportunidades de captación de potenciales beneficiarios.

El cargo requiere un perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con capacidad para desempeñarse en terreno, fortaleciendo vínculos con comunidades, municipios, contratistas y actores locales relevantes.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Identificar y captar potenciales beneficiarios, cumpliendo criterios técnicos y comerciales del proyecto.

- Actuar como nexo entre comunidades, municipios, contratistas y el equipo central.

- Detectar oportunidades, proponer soluciones y contribuir a aumentar la eficiencia del programa.

- Coordinar acciones con juntas de vecinos, municipios y otros actores locales.

REQUISITOS:

- Experiencia de al menos 5 años en roles de ventas de terreno y gestión territorial.

- Alta capacidad de coordinación y autonomía.

- Movilización propia, requisito excluyente.

- Conocimiento de aires acondicionados, deseable.

- Manejo de herramientas digitales y CRM, incluyendo Microsoft Office y Salesforce.

PREGUNTAS AL CANDIDATO:

- Indicar presentación.

- Indicar pretensión de renta.

- Adjuntar CV.

PLAZO DE RECEPCION DE POSTULACIONES: 10 de junio

POSTULACIONES: Postulaciones al mail: recambios.enel@gmail.com indicando presentación, pretensión de renta y CV.

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Nota: El CPEAC actúa únicamente como canal de difusión de oportunidades. La relación laboral, contractual, de práctica, pasantía o postulación será de exclusiva responsabilidad de quienes publiquen la oferta y de las personas interesadas.

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